北京大学经济学院暑期赴阳江实践团的感谢信

尊敬的黄大渺书记：
　　您好！
　　感谢您近几天来在百忙之中对我们实践团成员的热情接待，我谨代表北京大学经济学院赴阳江暑期实践团全体成员对您和十八子集团员工的热忱帮助表示最衷心的感谢和最诚挚的敬意.感谢您对我们暑期实践工作的鼎立支持和热心帮助。
　　初到阳江，实践团的全体队员就在您的带领下参观了十八子集团的发展历程、特色产品、企业文化建设以及所获得的诸多荣誉。实践团的同学无不为十八子开放、创新的企业文化以及丰富、精美的产品所折服。通过您的介绍，我们了解到阳江十八子集团源远流长的造刀传统，五次技术革命给刀剪产业所产生的深刻影响，以及十八子集团对公益事业的热心关注。在整个参观过程中，您的热情好客与诙谐健谈给我们留下了深刻的印象。
　　第二天我们又在您的指引下走访了十八子集团精密特钢厂和刀剪制造厂。虽然由于专业知识的限制，我们对炼钢工艺所知甚少，但我们还是能够感受到工人们的认真和勤奋。经过您的指点，我们知道了真空热处理、超声波清洗等工艺使十八子炼钢厂打破了国外的技术封锁、填补了国内多项空白。而在参观刀剑制作流程时，我们感受到了十八子对产品质量精益求精的不懈追求，以及严格的质量控制。而在清洗、打磨、除蜡、激光防伪、包装等多道工艺之后，我们了解到了十八子制刀流程清晰的体制和完善的管理。您冒着酷暑带领我们参观炼钢厂让我们非常感动。
　　与十八子中层管理人员的访谈让我们对十八子有了更加深入的了解。在这次访谈中我们了解到十八子快速成长的关键在于持续不断的创新，正是以五次技术革命为代表的创新让十八子始终站在行业的最前沿。在人力资源管理方面，十八子推行了制度化管理与人情维系相结合的方式，并以“适合”“适用”为标准选拔人才。这种独具特色的管理方式和理念既符合当前我国五金行业的实际情况，又满足了十八子集团规模化生产对现代管理的需求。在自主创新方面，十八子推行以人为本的经营理念，推出适合左利手人群使用的刀具、生熟分用的“小康系列”等，不断满足各类用户的差异化需求。您安排的这次谈话不仅让我们对十八子的管理制度和理念有了新的认识，更让我们看到了一个干练、务实、并富有激情的管理团队。
　　最终我们在您的安排下有幸见到了李积回总经理，与李总的座谈更是一次难忘的经历。李总首先对自己传奇的创业经历做了一番介绍，随后又耐心细致的解答了我们所提出的问题。通过这次与李总的对话，我们认识到一个人的经营理念是与他年轻时的经历分不开的，正是李总年轻时的丰富经营实践让他日后在刀剪业开拓出一片新的天地。在谈到行业房展前景与发展空间时，李总指出十八子在立足菜刀领域的同时，将积极开拓纪念品、工业用刀、医疗用刀、军事用刀等领域。谈到这里，我们从李总的眼中看到了自信与希望。
　　最后，我们再次对您近几日的热情接待和精心安排表示最诚挚的感谢。是您将一个完整、立体的阳江十八子集团展现在我们面前；也是您让我们此次阳江暑期实践如此丰富多彩而有效率。希望暑期实践基地的建立将会使得北京大学与阳江十八子集团的交流与合作迈上一个新的台阶。今日我们与十八子结缘，日后定将把十八子的理念与品牌推广开去，我们也相信十八子的路会越走越宽。
　　　　恭祝：身体健康、事业顺利！

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